Análise em Foco > Personalidade
INOVAR É O PRIMEIRO PASSO PARA EMPREENDER
Segunda-Feira, 05 de Novembro de 2012

A força empreendedora dos blumenauenses e vizinhos da região foi reconhecida na noite desta segunda-feira, com a entrega do XI Prêmio Gustav Salinger (clique aqui e confira quais foram os vencedores). Na ocasião, também foi comemorado o aniversário de 111 anos da Associação Empresarial de Blumenau (Acib), entidade patronal mais antiga do Estado*.


Desde 2002, o Prêmio Gustav Salinger reconhece empresas dos segmentos de indústria, comércio e serviços, homenageando as melhores iniciativas, ideias e propostas de sucesso dos empreendedores do Vale do Itajaí. Neste ano, 54 empresas foram indicadas para participar do prêmio e houve 16 inscrições. Os cases foram avaliados por uma banca examinadora, que escolheu os vencedores em cada categoria. Os quatro vencedores serão conhecidos hoje à noite e receberão bolsas para cursos de pós-graduação em centro universitário da região.


EMPREENDER TAMBÉM É EXERCER LIDERANÇA INOVADORA


Na terça-feira, Blumenau recebe uma referência em desenvolvimento de lideranças. Professor de importantes instituições de ensino do país (Fundação Dom Cabral, Unicamp, Ufam, Unilins), com passagem por empresas como Philips, Brastemp e Samsung, ele também integra o Comitê Organizador do Global Leadership Fórum da ONU/UNESCO. Em visita ao Vale do Itajaí para seminário voltado a quem busca se diferenciar através da liderança inovadora, Léo Bruno dá entrevista para o Análise em Foco e ressalta importância da virtude e dos valores no desenvolvimento de lideranças inovadoras – clique aqui e confira.


O seminário Liderança Diferenciada para Mudança Organizacional e Inovação será promovido entre 6 e 8 de novembro, pela Souza Rocha Soluções Educacionais, no hotel Himmelblau. Entre os temas abordados, estão cultura organizacional, liderança inovadora, valores pessoais e impacto na eficácia da liderança, fontes de poder do líder, mudança e diferenciação organizacional. A carga horária é de 24 horas. O público-alvo são diretores de empresas de médio e grande porte e gestores de recursos humanos. Informações completas no site da empresa.


* Trecho alterado após a publicação, para fins de atualização de conteúdo.




+ Notícias
Todos os direitos reservados © Copyright 2009 - Política de privacidade - A opinião dos colunistas não reflete a opinião do portal